Как вы думаете, какой самый главный навык должен быть у руководителя?
Я думаю каждый владелец сталкивался с ситуацией:
1. Компания развивается, компетентность руководителей - нет
2. Сделали лучшего продавца руководителем, потеряли хорошего менеджера и получили слабого управленца
3. Есть отличный мастер, которого можно было бы сделать начальником производства, но он не готов брать ответственность.
4. А еще потраченные время и деньги на поиск начальника производства, руководителя отделом продаж, коммерческого директора. И складывается впечатление, что работать не с кем.
Не стройте никакие планы по развитию пока не посмотрите вместе со своими руководителями видео "Главный навык руководителя. Процессный подход. Как системно масштабировать бизнес"
Хотите улучшить навыки управления свои и своей команды. Приходите на курс "НЕФТЬ" http://thesmena.com/
Следующий поток стартует совсем скоро!
Я думаю каждый владелец сталкивался с ситуацией:
1. Компания развивается, компетентность руководителей - нет
2. Сделали лучшего продавца руководителем, потеряли хорошего менеджера и получили слабого управленца
3. Есть отличный мастер, которого можно было бы сделать начальником производства, но он не готов брать ответственность.
4. А еще потраченные время и деньги на поиск начальника производства, руководителя отделом продаж, коммерческого директора. И складывается впечатление, что работать не с кем.
Не стройте никакие планы по развитию пока не посмотрите вместе со своими руководителями видео "Главный навык руководителя. Процессный подход. Как системно масштабировать бизнес"
Хотите улучшить навыки управления свои и своей команды. Приходите на курс "НЕФТЬ" http://thesmena.com/
Следующий поток стартует совсем скоро!
- Категория
- Участок
Комментарии выключены